Thứ Sáu, 22 tháng 4, 2016

Người lao động được nghỉ 4 ngày dịp 30/4

Người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày dịp giỗ tổ Hùng Vương, 4 ngày dịp 30/4 mà không bị ngắt quãng.
Theo lịch nghỉ lễ, Tết năm 2016 được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội công bố, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày dịp giỗ tổ Hùng Vương, 4 ngày vào dịp kỷ niệm ngày thống nhất 30/4 và 3 ngày vào dịp quốc khánh 2/9.
Năm nay, giỗ tổ Hùng Vương vào thứ bảy (ngày 16/4) trùng với ngày nghỉ hàng tuần nên người lao động được nghỉ bù vào thứ hai (ngày 18/4). Tổng cộng nghỉ 3 ngày, từ 16/4 đến 18/4.
Đồ họa: Việt Chung. Báo VnExpress
Dịp 30/4 và 1/5 rơi vào hai ngày nghỉ cuối tuần nên người lao động sẽ nghỉ bù vào ngày 2/5 và 3/5. Dịp này, người lao động được nghỉ tổng cộng 4 ngày từ 30/4 đến ngày 3/5.
Quốc khánh 2/9 vào thứ sáu, cộng hai ngày cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 3 ngày, từ 2/9 đến hết ngày 4/9.
Năm nay, các ngày nghỉ lễ trùng hoặc sát ngày cuối tuần nên công chức, người lao động được hoán đổi ngày nghỉ để không bị gián đoạn. Năm 2016, tổng cộng có 22 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, trong đó dịp Tết Bính Thân nghỉ 9 ngày.
Đối với các cơ quan, doanh nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày cuối tuần, Bộ Lao động yêu cầu căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật, đảm bảo phục vụ nhân dân khi có nhu cầu.
=======================================
Chúng tôi chuyên bán máy photocopy, phân phối chính hãng, sửa chữa và cho thuê máy photocopy sharp, máy photocopy ricoh, máy photocopy canon, máy photocopy xerox, máy photocopy konica minolta, máy photocopy gestetner. Bán các loại máy Photocopy giá rẻ.
Ngoài ra chúng tôi còn dịch vụ đổi máy cũ lấy máy mới với giá tốt nhất cho mọi quý khách hàng. Cho thuê máy Photocopy giá rẻ nhất trên thị trường.
Thông tin liên hệ. Mr. Thành. Hotline: 0988.536.987
Siêu thị máy Photo Hải Đăng chuyên cung cấp máy Photocopy giá rẻ, dịch vụ sửa chữa máy Photocopy, cho thuê máy Photocopy, đổi máy cũ lấy máy mới.
Xem thêm thông tin sản phẩm tại: www.sieuthimayphoto.vn

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét